El Interim Manager como líder del cambio


El Interim Manager, una ayuda en los caminos difíciles

Un interesante post de Rosa Díaz en la que expone de forma concisa y clara aquello que hace que el Interim Manager se convierta en un valor añadido al alza en todo tipo de organizaciones.

Esta figura del interim Manager resulta válida tanto para medianas empresas con pocos recursos para afrontar un proyecto interno de gran envergadura; como para grandes corporaciones que, debido a su complejidad, precisan de un equipo interno que apoye a la organización en la gestión de sus proyectos.

Leer más

Anuncios
Esta entrada fue publicada en La figura del Interim Manager y etiquetada , , . Guarda el enlace permanente.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s