Estrategia#6: Ser innovador


Innovar en los procesos de gestión puede suponer la diferencia frente al resto de competidores en el mercado

Innovación, innovación, innovación. Cambio, cambio, cambio.

Peter Drucker dijo una vez: “si gestionas tu negocio hoy como ayer, es muy probable que mañana no haya un negocio para gestionar“. Si bien esta frase suena lapidaria y muy dura, interpreto que lo que el Sr. Drucker realmente quería decir era que las cosas a nuestro alrededor cambian tanto que nuestros sistemas, procesos y maneras de pensar tienen que cambiar también.

Esto es, que estamos obligados a innovar, a cambiar, forzados por los cambios a nuestro alrededor puesto que como comentaba en otro artículo, hemos de ser conscientes de que la gallina de los huevos de oro ya no pone donde lo hacía siempre.

Quizás esto no es nuevo para la mayoría. Estamos ya viviendo en un momento donde innovar es algo que ha de estar impregnado en nuestro ADN y que a nadie le ha de asustar eso de cambiar. ¿O sí?

En algunas conferencias relacionadas con el cambio, suelo pedir a la gente que levanten mano si el cambio no les da miedo y si consideran que están abiertos al cambio. Siempre hay un gran número entusiastas del tema con las manos levantadas…

Después, les pregunto si siempre duermen en el mismo lado de la cama y si al desayunar siempre se sientan en el mismo sitio… y ¡todos se ríen dándome la razón en que nos gusta el cambio siempre y cuando no sea para nosotros!

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4 respuestas a Estrategia#6: Ser innovador

  1. Pingback: Los números de 2010 | Blog sobre Interim Management Valencia

  2. sanpecas dijo:

    Muchas gracias por tu comentario Cayetano
    Es un placer comprobar que desde tan lejos se aprecian mis opiniones y mis experiencias
    Un saludo

  3. Ing. Cayuetano Hernandez Garcia dijo:

    ok. Muy interesante sus comentarios

  4. Pingback: Articulo Indexado en la Blogosfera de Sysmaya

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